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    • 의뢰하신 기업 고객 상황
      • 이슈
        - 회사 내부에 '직급별&연차별 연봉 테이블'과 '수당기준'이 존재하지만 만들어진 지 오래됨
        - 내부에서 진행 시 형평성/공정성 등에 대한 컴플레인이 우려되며, 내부 급여제도 설계 전문가 부재
      • Needs
        - 회사 급여체계에 대한 개선 필요
        - 직무별로의 세분화된 연봉테이블 재조정 희망
    • Project 진행 성과
      • 전문가 매칭
        - 하나카드 전략기획본부장(CFO) 출신으로 직능급 연봉제 설계 및 운영 전문가 매칭
      • 성과
        - 직원 급여제도 설계 및 테이블 수립 - 기본급 및 각종 수당제도 변경
        - 급여제도 변경에 따른 증감 예산 추정 및 조정 Option(안) 마련
        - 전사 직원 설명회 개최를 통해 변경사항에 대한 안내
      • 총 소요 비용
        210만원 / 2주간 상근
  • Project 성공사례는 Talent Bank에서 실제 진행한 대표 성공 사례입니다.
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