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모집 2019-11-08 ~ 2019-11-13
지원자수 33
소기업(50명)규모 인사평가체계 개선 작업
인사평가체계 리더십평가 인사평가체계개선자문
모집 대상 인사/노무 분야의 전문가님

Project 의뢰 배경

쉬플리코리아는 설립된지 12년 되는 50여명 규모의 b2b수주제안 컨설팅회사입니다. 기존의 10년간은 단일 솔루션 중심으로 회사 브랜드와 조직화를 갖추는 시간을 보냈습니다. 이제는 회사 성장을 위해 사업/솔루션 다각화를 추진하고 있습니다. 사업다각화 상황과 신규인력 유입으로 인해 과거의 인사평가체계로는 사업전략과의 연계성이 약해지는 상황입니다. 또한 아쉽게도 회사내부에 직무기술서는 없는 상황이며, 2020 사업전략안을 수립하는 시기라 이 두가지의 문서화된 자료는 없는 상태에서 구성원들에게 동의를 얻을 수 있는 인사평가체계 개선 작업을 해주실 수 있는 전문가분을 찾습니다.(신규 개발보다는 기존 내용 업그레이드 속성이 더 강합니다)

Project 내용

1. 2019년 12월 중순까지 자사 인사평가체계 업그레이드(투입이후 1개월 소요 예상)
- 부서(직무기준-영업/컨설팅/디자인/경영지원)별 평가 방식 업그레이드
- 스타트업기업 수준의 매니져그룹에 대한 리더십평가 체계 개발
- 업그레이드안에 대한 구성원에게 설명회 진행

2. 인사평가체계를 제로베이스에서 구축하는 것이 아니라 이미 구축된 평가체계의 개선에 대한
자문입니다 .

전문가님의 역량 및 경험

- 중소기업 인사평가체계 수립 경험자
- 리더십 평가체계 경험자
- 영업직군 / 컨설턴트 직군 / 디자인 직군에 대한 이해도 있는 분
  • Project 상태는 의뢰한 Client님과 지원/선정되신 전문가님께 전체 공개되며, 지원하지 않으신 전문가님과 비회원님께는 제한된 정보로 제공 됩니다.
  • 상세한 Project 진행 상태는 Project 상태 가이드를 통해서 확인하실 수 있습니다. Project 상태 가이드

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모바일 어워드 코리아 2019 구인플랫폼 부문 대상

제8회 모바일브랜드대상 인재매칭 플랫폼 부문 수상

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