모집완료

영업직군의 보상체계 및 성과관리 기획

예상 진행기간  2018-06-19 ~ (1주일 이내) 근무지  회사, 서울특별시, 구로구 에서 근무 근무형태  미팅 후 협의
보상체계 평가보상 영업직군보상 연봉제설계
* 기업소개
21세기, 우리나라 기계산업은 IT기술과 네트워킹을 활용한 복합/융합화로 빠르게 변화하고 있습니다.
이와 더불어 기계산업 전반에 기존 2D 기반의 제품 설계에서 3D로의 투자가 기업들 사이에서 집중되고 있는 추세입니다.
오늘날 3D를 통해 제품의 설계비용 예측, 설계자동화 작업을 통한 생산성 향상, 더 나아가 디자인과 엔지니어링의 융합이 실현되어 가고 있습니다.
이러한 추세와 발 맞추어 ㈜메이븐은 기계산업 분야에서 7년 이상의 경력과 노하우를 가진 핵심 인력들로 구성된 3D CAD/CAE/CAM/PDM 솔루션을 전문으로 공급하는 기업입니다.
더불어 당사는 3D 솔루션 공급뿐만 아니라 각 분야별 전문가가 고객사의 설계프로세스를 진단하여 고객 맞춤형 프로세스 제안, 현장 맞춤형 기술교육, 1:1 기술서비스 등과 같이 다양한 사업과 지원을 펼치고 있습니다.

* 자문받고자 하는 내용
저희는 10명 정도의 영업 직원과 12명 가량의 다른 직무의 직원이 있습니다. 영업 직군의 인센티브 체계는 항상 어려운데요, 이번 기회에 전반적으로 영업직군의 보상체계를 바꾸고 싶은 욕심이 있고, 필요하다면 그외 관리직도 같이 손보려고 합니다.
1회 정도는 일단 만나뵙고,, 그 다음에 일을 진행할지 말지를 결정하고 싶습니다.


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