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모집완료
지원자수 6
30명 규모의 컨설팅기업에 대한 급여체계 및 수당규정 컨설팅 의뢰
희망 서비스 대금 전체 ₩1,800,000(TB 수수료 포함)
급여설계 인센티브제도 컨설팅기업 수당
모집 대상 인사/노무 분야의 전문가님
1. 회사 소개
저희 회사는 B2B세일즈 컨설팅/교육 업체입니다
30명 정도의 기업인원으로 연 30억 정도의 매출규모의 창립 10년차 기업입니다

2. 프로젝트 의뢰 배경
회사 내부에서 급여체계에 대한 개선을 하기로 했습니다. 내부에서 진행시 형성성/공정성 등에대한 컴플레인이 발생될 수 있고, 현재 회사내부에 급여제도 설계전문가 인력이 없어서 외부 전문가를 통해 컨설팅을 받고자 합니다.

3. 프로젝트 내용
회사 내부에 “직급별 & 연차별 연봉 테이블”과 “수당기준” 기준이 존재합니다만 만들어진 지 오래되었고 직무 특성에 의해 직무별로의 세분화된 연봉테이블 재조정을 희망합니다. 그리고 기본급 이외 수당을 타기 위한 본래 업무에 대한 책임감과 동기부여가 발생되지 않게하는 수준의 수당제도도 재조정 희망합니다.
이상의 내용은 2018년 12월 말 전에 컨설팅을 완료해주실 분이 필요하며, 근무 일수는 상관없으나 안정적인 커뮤니케이션 및 구성원들간의 소통을 위해 상근해서 작업해 주시길 희망합니다.
프로젝트 대금은 총 150~200만원 정도의 수준으로 생각하고 있으며, 과업 범위에 따라 일부 재조정도 가능합니다

4. 요구되는 전문가의 역량 및 경험
급여설계를 해본 경험이 있는 분
컨설팅업계에 대한 이해도가 있는 분
컨설팅 업계 급여 시장정보를 아시는 분
영업직무 및 컨설팅/연구 분야에 대한 수당규정 및 인센티브 설계를 해보신 분

Help & Support

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