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jaythecp** 0.0 (0)
현대/LG출신 노무사로 사용자 입장의 효율적 인사제도 설계 및 노사관계 선진화를 책임집니다
1시간 ₩***,*** 1일 ₩***,***

Expert's 제안

Expert's 제안이란?

  • 아웃소싱 / 협력업체(도급 및 하청업체, 위탁사업자)관리 / 위장도급 및 불법파견 점검
    • 기업고객의 고민
      • 제품 생산, 영업, 유통, 광고 및 홍보 등을 위해 협력업체(하청업체)를 활용하거나
        위탁계약으로 프리랜서와 계약을 체결하고자 하는데 어떤 형태로 운영하는 것이 효율적일지 모르겠습니다.
        아웃소싱 업체의 매출관리 및 인력관리가 막막합니다.
        협력업체 및 위탁사업자 활용 시 관리감독의 범위를 어디까지 해야하는지 모르겠으며,
        위장도급 및 불법파견으로 인한 법적 제제 혹은 근로기준법상 발생할 수 있는
        법률적, 노무적 리스크가 걱정됩니다.
    • 제안 내용
      • 목표
        경영 진단을 통한 최적의 아웃소싱 형태를 설계하고, 그로 인해 발생 가능한 노무 리스크를 사전에 One-key로 예방해 드립니다.

        1. 적정 형태의 아웃소싱 방안 마련
        - 경영진단 및 사업 분석 후 도급, 위탁업자 활용 중 적절한 업무 운영형태 제시

        2. 매출관리 방안 마련
        - 아웃소싱 업체 매출 증진을 위한 프로모션 기획 등

        3. 노무리스크 예방
        - 불법파견 및 위장도급 소지 제거 및 예방
      • 일정
        고객 사정에 따라 상이함
      • 비용
        자문서비스 1회당 10~100만원 수준
    • 관련 경력
      • - 현대삼호중공업 노무관리 및 협력업체 관리 담당
        - LG생활건강 영업 및 위탁업체 관리 담당
        - C사 위임계약직 노동조합 단체교섭 지원 프로젝트 수행
        - C사 위임계약직 조직 및 인사제도 구축 프로젝트 수행
    • 다른 제안 목록

Expert 정보

전문분야
노무 인사 교육 B2C영업 경영전략/관리
전문분야 소개
1. 경영전략 Project : C사 신사업 진출 전략 프로젝트
- 신사업 진출 방향 수립 (비즈니스 재정의, Two Track 전략)
- 신사업 진출 전략 수립 (SWOT 분석, SO, WO 전략)
- 신사업 마케팅 전략 수립 (STP)


2. 노사관계 Project : C사 노사관계 선진화 프로젝트
- 3개 노동조합 단체교섭 및 대응
- 3개 노동조합 창구 단일화 검토
- 대내외 Communication 방안 구축


3. 단체교섭 Project : C사 단체교섭 지원 프로젝트
- 단체교섭 Agenda 명확화
- 단체교섭 타결 우선순위 설정
- 우선순위 별 단계별 협상안 구성 및 제시
- 협상 단계별 시나리오 구성, 타결 시점 제시 및 협상 전략 마련
- 단체교섭 담당 조직 및 교섭 위임자 R/R 명확화
- 단체교섭 위원 수시 교육


4. 인사조직 제도설계 Project : C사 신사업을 위한 新제도설계 프로젝트
- 자회사 설립 및 기능 이전
- 수행인력 확보 (기존인력 전적, 신규인력 영입)
- 정규직 및 위임계약직 운영 (수수료 체계 설계 등)
- 자회사 HR제도 설계 (채용/평가/보상/교육/조직문화 등)


5. 조직진단 Project : N공단 직무중심 인사체계 구축 프로젝트
- 직무분류 및 직무분석
- 직무평가
- 직무급 도입
- 공무직 갈등관리 및 커뮤니케이션 방안 구축
- 조직진단 및 업무량분석, 적정인력 산정


6. 노동법률 자문 관리
- 임금, 근로시간 설계 및 법률 검토
- 취업규칙, 근로계약서 등 정비
- 각종 지원금
- 사건 및 산재
- 단체협약 검토
- 쟁의행위 대응 등
1. 경영전략 Project : C사 신사업 진출 전략 프로젝트
- 신사업 진출 방향 수립 (비즈니스 재정의, Two Track 전략)
- 신사업 진출 전략 수립 (SWOT 분석, SO, WO 전략)
- 신사업 마케팅 전략 수립 (STP)


2. 노사관계 Project : C사 노사관계 선진화 프로젝트
- 3개 노동조합 단체교섭 및 대응
- 3개 노동조합 창구 단일화 검토
- 대내외 Communication 방안 구축


3. 단체교섭 Project : C사 단체교섭 지원 프로젝트
- 단체교섭 Agenda 명확화
- 단체교섭 타결 우선순위 설정
- 우선순위 별 단계별 협상안 구성 및 제시
- 협상 단계별 시나리오 구성, 타결 시점 제시 및 협상 전략 마련
- 단체교섭 담당 조직 및 교섭 위임자 R/R 명확화
- 단체교섭 위원 수시 교육


4. 인사조직 제도설계 Project : C사 신사업을 위한 新제도설계 프로젝트
- 자회사 설립 및 기능 이전
- 수행인력 확보 (기존인력 전적, 신규인력 영입)
- 정규직 및 위임계약직 운영 (수수료 체계 설계 등)
- 자회사 HR제도 설계 (채용/평가/보상/교육/조직문화 등)


5. 조직진단 Project : N공단 직무중심 인사체계 구축 프로젝트
- 직무분류 및 직무분석
- 직무평가
- 직무급 도입
- 공무직 갈등관리 및 커뮤니케이션 방안 구축
- 조직진단 및 업무량분석, 적정인력 산정


6. 노동법률 자문 관리
- 임금, 근로시간 설계 및 법률 검토
- 취업규칙, 근로계약서 등 정비
- 각종 지원금
- 사건 및 산재
- 단체협약 검토
- 쟁의행위 대응 등

학력/자격정보

회원에게만 공개됩니다.

경력 소개

경력사항

회사명
이언컨설팅그룹 HR본부 (서울특별시 강남구)
기간
2019-12 ~ (재직중)
직급·직책
임원 (팀장)
주요업무
○ 프로젝트 수행
- 경영전략 프로젝트 수행
- 노무 프로젝트 수행
- 인사 프로젝트 수행
- 단체교섭 프로젝트 수행

○ 자문사 관리
- 자문사 단체협약 검토
- 자문사 근로조건 점검
- 자문사 취업규칙 제정 및 개정
- 자문사 법률자문 수시 (이메일 및 전화)
경력 상세 기술서
회원에게만 공개됩니다.
회사명
LG전자 인사기획팀 (서울특별시 금천구)
기간
2014-01 ~ 2014-07
직급·직책
사원 (팀원)
주요업무
○ 채용 관리
- 신입사원 채용
- 경력사원 채용
- 산학장학생(산학 협력) 채용
- Soft landing 위한 OT 실시

○ 유지 관리
- 기 확보자 정보 관리
- 기 확보자 이탈 방지를 위한 행사 기획 및 운영
경력 상세 기술서
회원에게만 공개됩니다.
회사명
LG생활건강 더페이스샵 더페이스샵 면세점영업팀 (서울특별시 종로구)
기간
2015-01 ~ 2015-08
직급·직책
사원 (팀원)
주요업무
○ B2C 영업관리
- 마케팅 전략 수립 및 시행
- 매출 활성화 계획 수립 및 시행
- 매장 매출 및 실적 관리
- 고객관리 (CRM 시스템 운영)
- 재고관리 (공급업체 SCM 관리)

○ 매장 직원 관리
- 판매 교육 (CS교육 및 Product 교육)
- 근태 관리
- 매니저(중간관리자) 교육

○ 판매 위탁 업체 관리
- 총판 업체 관리
- 인력 파견 업체 관리
- 도급비 정산 및 지급
경력 상세 기술서
회원에게만 공개됩니다.
회사명
현대삼호중공업 인사팀 (전라남도 영암군)
기간
2015-12 ~ 2017-12
직급·직책
사원 (팀원)
주요업무
○ 인사기획
- 직무 관리
- 희망퇴직자 선정 및 관리방안 마련
- 무급휴직자 선정 및 관리방안 마련
- 조선업 고용 특별지원금 확보방안 마련

○ 인력운영 (노무관리)
- 징계관리 (직원 비위행위 조사 및 징계양정 결정, 노동조합 협의)
- 근태관리 (직원 출퇴근 관리 및 휴복직 관리)
- 노동조합 Communication 및 현장 동향관리
- 포상관리 (포상자 선정 및 포상금품 결정 및 지급)

○ 인사교육
- 신입사원 OT 및 기본 교육 실시(그룹사 연계)
- 신입사원 Soft landing을 위한 각종 행사 기획 (부모님 초청행사 등)

○ 평가 및 보상
- 직원 평가 실시
- 조직평가 및 직원평가에 근거한 성과급 지급
- 호봉제에 근거한 기본급 상승 관리
- 휴직자 및 피징계자 급여 삭감
경력 상세 기술서
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