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인사, 조직관리, Design Thinking, 디자인 및 제품개발 및 전략수립 전문가
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Expert 정보

전문분야
교육 노무 제품/공간디자인 경영전략/관리 경영혁신/PI
전문분야 소개
초경쟁시대에 귀사의 지속적인 성장을 위한 창조적이며 혁신적인 전략수립과 실질적인 제품개발에 관한 전과정을 위해서는 무엇보다 글로벌로 검증된 인재와 핵심역량이 반드시 필요합니다.
일본 Honda R&D의 책임연구원을 거쳐 미국, 한국 GM R&D센터의 임원으로 그간 수많은 글로벌 프로젝트와 다양한 제품개발, 그리고 R&D 연구소 운영, 기업경영에 참여하며 경영과 인사 그리고 혁신조직관리와 전략수립에 관한 역할을 성공적으로 수행하여 왔으며 현재는 성균관 대학교의 교수로 재직 중 입니다.
또한 세계3대 디자인 스쿨중 하나인 미국 아트센터와, 일본GLOBIS 에서의 International MBA, 성균관 대학교 공학박사 취득을 통한 공학과 경영, 그리고 디자인에 대한 거시적 안목과 융합적인 전문적 지식은 귀사에 최고의 전문성과 정확성을 겸비한 컨설팅을 제공해 드립니다.
특히 박사과정시 연구 발표한 전략적인 인사체계 수립과 평가, 조직 미래전략수립 그리고 디자인 경영과 디자인 씬킹에 대한 풍부한 경험과 강점이 있습니다.
검증된 인재의 핵심역량을 통해 귀사가 고민하시는 문제를 해결하시어 지속적인 성장을 경험하실수 있습니다.

- 인사(HRM, HRD), 노무 관련 전략, 평가체계 수립
- 연구소 및 R&D 조직의 운영과 노하우
- 기업경영, 의사결정, 미래 전략 수립
- 제품개발과 미래 자동차개발에 관한 A to Z 전과정
- 미국,일본, 한국시장에 대한 리써치와 분석
- 영어, 일어 능통
- 글로벌 비즈니스 전략 수립
초경쟁시대에 귀사의 지속적인 성장을 위한 창조적이며 혁신적인 전략수립과 실질적인 제품개발에 관한 전과정을 위해서는 무엇보다 글로벌로 검증된 인재와 핵심역량이 반드시 필요합니다.
일본 Honda R&D의 책임연구원을 거쳐 미국, 한국 GM R&D센터의 임원으로 그간 수많은 글로벌 프로젝트와 다양한 제품개발, 그리고 R&D 연구소 운영, 기업경영에 참여하며 경영과 인사 그리고 혁신조직관리와 전략수립에 관한 역할을 성공적으로 수행하여 왔으며 현재는 성균관 대학교의 교수로 재직 중 입니다.
또한 세계3대 디자인 스쿨중 하나인 미국 아트센터와, 일본GLOBIS 에서의 International MBA, 성균관 대학교 공학박사 취득을 통한 공학과 경영, 그리고 디자인에 대한 거시적 안목과 융합적인 전문적 지식은 귀사에 최고의 전문성과 정확성을 겸비한 컨설팅을 제공해 드립니다.
특히 박사과정시 연구 발표한 전략적인 인사체계 수립과 평가, 조직 미래전략수립 그리고 디자인 경영과 디자인 씬킹에 대한 풍부한 경험과 강점이 있습니다.
검증된 인재의 핵심역량을 통해 귀사가 고민하시는 문제를 해결하시어 지속적인 성장을 경험하실수 있습니다.

- 인사(HRM, HRD), 노무 관련 전략, 평가체계 수립
- 연구소 및 R&D 조직의 운영과 노하우
- 기업경영, 의사결정, 미래 전략 수립
- 제품개발과 미래 자동차개발에 관한 A to Z 전과정
- 미국,일본, 한국시장에 대한 리써치와 분석
- 영어, 일어 능통
- 글로벌 비즈니스 전략 수립

학력/자격정보

회원에게만 공개됩니다.

경력 소개

경력사항

회사명
Honda R&D Advance Studio Honda Advance Studio, Ginza (Ginza, Tokyo, Japan (일본 동경 스투디오))
기간
1998-12 ~ 2004-05
직급·직책
차장 (팀장)
주요업무
- 미래 전략 개발 및 Portfolio 수립
- 기업 디자인 전략 수립및 개발
- 선행차량 디자인 외장 총괄
- Global 시장 리써치 및 분석, 발표
- 전기 및 무인 자동차에 관한 연구
- 외부 기술업체와의 교류및 협업
- Show car 및 Concept car 개발과 발표
경력 상세 기술서
회원에게만 공개됩니다.
회사명
Honda R&D , 본사, Japan R&D Center (Wako, Tokyo, Japan (일본 R&D)본사)
기간
2004-06 ~ 2013-08
직급·직책
부장 (지점장)
주요업무
- 신입사원 선발 및 HR 관련 프로그램 개발
- HR 부문 인재육성 프로그램 담당
- 기업 디자인 전략 수립및 Portfolio 개발
- 전기 및 무인 자동차에 관한 연구
- 신기술 및 기업 전략 개발 담당
- 양산 차량 디자인 외장 총괄
- Show car 및 Concept car 개발과 발표
- 외부 기술업체와의 교류및 협업
경력 상세 기술서
회원에게만 공개됩니다.
회사명
GM Korea Technical Center R&D Center (경기도 부천시)
기간
2013-09 ~ (재직중)
직급·직책
상무 (실장)
주요업무
- R&D 연구소 경영, 의사결정
- 인사 (HRD, HRM) 관리.
- 신입사원 선발과 교육
- 연구원 대상 기술 교육
- 미래 전략 수립.
- 양산 차량 디자인 내장과 외장 총괄
- Show car 및 Concept car 개발과 발표
- 자율,무인 자동차 사내 논문 발표
- 전기 및 무인 자동차에 관한 연구
- 외부 기술업체와의 교류및 협업
- 회사대표로 각종 협회및 회의 참여
경력 상세 기술서
회원에게만 공개됩니다.
단기 Project 성공 경험
그간 HONDA와 GM 의 요직에서 프로젝트 총괄임원으로 또 책임연구원으로 연구소 운영을 지휘해오며 다양한 인사 및 조직관련 혁신 프로그램을 이끌어 왔으며 기업의 지속적인 성장을 가능케할 수 있는 다양한 전략 수립과 실행의 경험이 있습니다. 또한 노사관계의 다양한 이슈들을 직접 경험하고 해결하며 주요 프로그램을 성공적으로이끌어 왔습니다.
그리고 최근 출시된 쉐보레 트레일블레이저의 내외장 총괄 임원(Director of Design)이며, 이미 출시된 스파크, 미국에서 출시된 블레이저도 담당했습니다. GM으로 스카우트 되기이전에 HONDA에서는 대표전략 모델인 Stepwagon과 Accord Coupe을 담당하였고 , ACURA 에서는 TLX,MDX를 담당하였고 동경모터쇼에 Sport4Concept 쇼카를 담당하였었습니다.
Freelancer로 제품과 영화소품관련 디자인의 경험도 있으며 풍부한 디자인 교육관련 경험도 가지고 있습니다.
임원으로서 또 HR 인사관리 평가체계에 대한 박사로서 조직 운영과 리더십, 인재 선발과 교육, 평가에 대한 오랜 경험과 노하우를 가지고 있습니다.
검증된 경력의 전문가와 컨설팅을 통해 의미있는 결과를 얻으시리라 믿습니다.

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